سبل تعزيز الإنتاجية كيف ؟ .. نقاش

لو كنت صاحب مصنع أو شركة لكان أول ماتنظر إليه إنجازات وإنتاجات موظفيك التي تزيد من نفوذك وأنت على رأس الهرم حتى ولو لم تعمل فالإنتاجية رغبة الجميع في القطاع الخاص أما عنها في القطاع العام ( القطاع
الحكومي) فحدث ولا حرج عن إهتمامات بعيدة كل البعد عنها بداية من توقيع الصباح حتى الإنصراف ومن مهاترات القيل والقال والحسد والنفاق ، وما كارثة جدة إلا الدليل الواضح على تناسي الإنتاجية واللا إهتمام .


الإنتاجية في القطاع الخاص بنية لمستقبل أما في القطاع الحكومي بنية لفرد ومن حق الفرد أن يتمتع ببنية مستقبله ولكن ليس من حقه أن لاينتج فالعالم المنتج أكثر مايستفيد من إنتاجاته ونادرًا مايبحث عن غيره ولذا الفرد يعاون الجماعة والجماعة تخدم مصالح العامة .

الإنتاجية في القطاع العام شبه معدومة وإن وجدت فهي قد تذيل لأشخاص ليس لهم فيها نصيب ومن ينسب لنفسه شيء لم يقدم فيه أي شيء فتوقع أن يحدث منه أي شيء ممايضر الفرد والجماعة !


التجديد داخل المنظومة الإدارية يزيد في أوقات من إنتاجيتها وتجاهلها يؤدي إلى قلتها وعدم وصولها إلى الحد المقبول والمرضي وهذا ماتعاني منه إدارات كثيرة ولسنا هنا لذكر هذه الإدارات ولكننا لو أردنا لذكرنا نسبة كبيرة قد تصيبك بالإحباط ليس لنفسك بل لمستقبل جيل قادم يبحث عن حاجاته المتعددة .


ومن خلال ماطرح ليست هنا إلا أبحث بينكم من خلال تجاربكم عن سبل تعزيز الإنتاجية في القطاع العام لأنه هو المعني بهذا الطرح ليخدم الجميع بأمانة وضمير .


ودمتم في مجالسٍ عامرة


أخوكم نبض سليم

\7

\7

سواءًَ انجز او لم ينجز سوف يتقاضى راتبه آخر الشهر وسوف يحصل على علاوته
السنويه بآخر السنه .

بينما في القطاع الخاص إذا لم تنتج فأنك في خطر وربما تفصل في اي ساعة
( بالعربي شد حيلك ولا انقضبك الباب )



شكراًَ نبض اسليم

في القطاع الخاص يتقاضى الموظف راتبًا .. نظير جهودهـ ..
والحافز بحجم الجهد ..
أما القطاع العام ..
فيرى الموظف بأن ما يتحصل عليه من رواتب وعلاوات .. ما هو إلا مصروف ..
كالذي يناوله الوالد لولدهـ ..!!
لذات الأسباب نرى الأمان الوظيفي في العام .. على أعلى درجة ..!!
" سبل تعزيز الإنتاجية في القطاع العام "
كثيرة ..
منها المحاسبة الصارمة .. والتطوير المستمر .. وحضور الحافز ..
حتى لا يتساوى المُجِدُ مع المُقِل ..!!
نبض سليم
إثارة رائعة ..
خالص مودتي

يعطيك العافيه

(اخي الكريم شعبنا لم يصل الى هذا الوعي وفهم الحياة واهمية الانتاج وابعاد الاهمال والاخطاء وتخطية المخطئ وتصويب المصيب (( تعمل بأمانه تكره وربما تفقد عملك للقطاع الحكومي بعكس القطاع الخاص)) )

لانجاح اي عمل في اي مجال يجب توفر مجموعة من اركان النجاح ومنها

اهداف واضحة - وضع الرجل المناسب في المكان المناسب - مراقبة مستمرة - تقييم مدى تحقيق اهداف كل مرحلة - جزاء وعقاب للمحسن والمسيء

وكل هذه العوامل غير موجودة في اغلب القطاعات العامة
شكرا اخي نبض على الطرح الراقي