تسجيل دخول

منتدى التوظيف والمال والاقتصاد يهتم بالوظائف وكل ما يتعلق بالشركات والتوظيف والمال والأقتصاد

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-15-2010, 06:15 PM
الصورة الرمزية وصل الله العالي السلمي
وصل الله العالي السلمي غير متواجد حالياً
مشرف منتدى التوظيف والمال والإقتصاد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
الدولة: الــمـسـمـــاة
المشاركات: 3,121
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى وصل الله العالي السلمي
افتراضي صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على معالجة مشكلة التجمد الوظيفي

صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على معالجة مشكلة التجمد الوظيفي


عبدالله الدوسري (صدى):

صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبــدالله بن عبدالـعزيز ـ حفظه الله ـ على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1399) وتاريخ 3/3/1430هـ المشتمل على معالجة التجمد الوظيفي لبعض الموظفين والموظفات بسلم رواتب الموظفين العام في الجهات الحكومية.

أوضح ذلك لوكالة الأنباء السعودية معالي الأستاذ/ محمد بن علي الفايز وزير الخدمة المدنية وعضو مجلس الخدمة المدنية، معرباً بهذه المناسبة عن الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ـ حفظه الله ـ على اهتمامه ورعايته لأبنائه موظفي وموظفات الخدمة المدنية.

وقال معاليه إن هذا القرار يأتي تنفيذاً للأمر السامي البرقي رقم (1395/م ب) وتاريخ 6/2/1428هـ القاضي بأن يقوم مجلس الخدمة المدنية بدراسة مقترحات وزير الخدمة المدنية لمعالجة مشكلة التجمد الوظيفي بسلم رواتب الموظفين العام لبعض الموظفين والموظفات في الجهات الحكومية، وفي هذا تجسيد لاهتمام مقامه الكريم وحرصه ـ رعاه الله ـ على الارتقاء بما تقدمه الأجهزة الحكومية من خدمات للمواطنين والحرص على توفير ما يعين على ذلك من ناحية وتأكيداً لاهتمامه الكريم المتواصل بأبنائه موظفي وموظفات الدولة من ناحية ثانية.

ولقد تضمن قرار المجلس الخاص بسلم رواتب الموظفين العام الذي حظي بالموافقة الكريمة ما يلي:

أولاً : يصرف للموظف الذي يشغل مرتبة في سلم رواتب الموظفين العام إذا أمضى في مرتبته (8) سنوات فأكثر مكافأة سنوية بمقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي يشغلها، وتمنح في أول محرم من كل عام ، ولا يترتب عليها تغيير في سلم الرواتب وتتلاشى هذه العلاوة بترقية الموظف ويشترط لصرفها توفر ما يلي:

1. أن يكون قد بلغ آخر درجة في مرتبة الوظيفة.
2. أن يكون تقويم أدائه الوظيفي في السنتين الأخيرتين لا يقل عن (جيد جداً).
3. أن لا يكون قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو بالحسم من راتبه مدة أو مدد تزيد عن خمسة عشر يوماً إلا بعد مضي سنة من تاريخ الحسم.

ثانياً: إعادة حساب نقاط الأقدمية عند المفاضلة للترقية لتكون على النحو التالي:

- نقطة واحدة عن كل سنة من السنوات الأربع الأولى.
- نقطة ونصف عن كل سنة من السنوات الخامسة حتى الثامنة.
- نقطتان عن كل سنة من السنوات التاسعة إلى الثانية عشرة.
وبهذا الترتيب الجديد أعطيت الأقدمية في سنواتها التي تزيد على الحد الأدنى وهو أربع سنوات نقاطاً إضافية متصاعدة مما يتيح فرصاً أفضل للأقدم لحصوله على درجات أكثر عند مفاضلته مع غيره الأقل أقدمية .

ثالثاً: ترفع مرتبة الموظف إلى المرتبة التي تلي مرتبته مباشرة وذلك للمراتب من التاسعة فما دون، وفق الضوابط التالية:

1. إكمال الموظف مدة اثنتي عشرة (12) سنة فأكثر في مرتبته.
2. أن تتوفر لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة عند الرفع وفقاً لما هو محدد في "دليل تصنيف الوظائف" وألا يكون لديه أي من موانع الترقية المنصوص عليها في المادة (الأولى) من لائحة الترقيات.
3. أن يكون مسمى الوظيفة الجديد يتفق مع السلاسل الوظيفية المعتمدة في "دليل تصنيف الوظائف" وألا يتجاوز السقف الأعلى للفئة.
4. يجب ألا يؤدي رفع الوظيفة إلى أن تكون في مرتبة أعلى من مرتبة الوظيفة التي تشرف عليها حسب التنظيم المعتمد.
5. إذا تعذر رفع جميع وظائف المكملين لمدة (12) سنة فتكون الأولوية للأقدم في المرتبة.

المصدر :
http://www.slaati.com/inf/news.php?action=show&id=10857
__________________
ســبحـــان اللـه وبـحـمـده *** ســبحـــان اللـه الـعــظــيم

اســتـغـفـر اللـه العظيم الذي لا اله الاهو الحي القيوم
واتــوب اليه
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 03-15-2010, 11:22 PM
الصورة الرمزية نافع الثلابي
نافع الثلابي غير متواجد حالياً
مراقب سابق
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
الدولة: م ـ ـكـ ـ ـه
المشاركات: 4,816
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى نافع الثلابي إرسال رسالة عبر مراسل Yahoo إلى نافع الثلابي إرسال رسالة عبر Skype إلى نافع الثلابي
افتراضي رد: صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على معالجة مشكلة التجمد الوظيفي

مشكور أخي وصل الله على هذا الموضوع
تحيــــــــــاتي لــــــكـ
نـــــــــــافع الثلابي
__________________
http://www.solaim.com/vb/showthread.php?p=360804#post360804
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 03-16-2010, 03:50 PM
الصورة الرمزية عواض العبيدي
عواض العبيدي غير متواجد حالياً
مشرف التربية والتعليم
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
الدولة: تبوك
المشاركات: 2,900
افتراضي رد: صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على معالجة مشكلة التجمد الوظيفي

\7
__________________
.

https://twitter.com/abohazm1111


.
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 03-16-2010, 04:28 PM
الصورة الرمزية صابر الصابري
صابر الصابري غير متواجد حالياً
مساعد المدير العام
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
الدولة: المملكه العربيه السعوديه
المشاركات: 4,187
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى صابر الصابري
افتراضي رد: صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على معالجة مشكلة التجمد الوظيفي

اشكرك اخوي على هذا الخبر


الله يطول في عمر ملكنا الغالي



تقبل اجمل تحياتي
__________________
[frame="13 75"]
اذا اردت شي بشده .. اطلق صراحه اذا عاد فهو لك واذا لم يعد فلم يكن لك من البدايه
[/frame]
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 03-18-2010, 12:33 AM
الصورة الرمزية وصل الله العالي السلمي
وصل الله العالي السلمي غير متواجد حالياً
مشرف منتدى التوظيف والمال والإقتصاد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
الدولة: الــمـسـمـــاة
المشاركات: 3,121
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى وصل الله العالي السلمي
افتراضي رد: صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على معالجة مشكلة التجمد الوظيفي

آمين الله يحفظ خادم الحرمين ويوفقه لما فيه الخير
نافع الثلابي ، عواض العبيدي صابر موفقين بإذن الله ... لكم مني أجمل تحية .
__________________
ســبحـــان اللـه وبـحـمـده *** ســبحـــان اللـه الـعــظــيم

اســتـغـفـر اللـه العظيم الذي لا اله الاهو الحي القيوم
واتــوب اليه
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 08:32 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
كل الآراء المنشورة ( مواضيع ومشاركات ) تمثل رأي كاتبها و لا تعبر بالضرورة عن رأي القائمين على الموقع


دعم وتطوير استضافة تعاون